اولين نشست كميسيون آموزش اتحاديه ناشران و كتاب‌فروشان تهران باموضوع «حقوق كار و قانون كار در ايران و روابط كارگر و كارفرما» عصر روز سه شنبه با حضور جمعي از علاقه‌مندان و فعالان اين عرصه برگزار شد.

به گزارش خبرگزاري كتاب ايران (ايبنا)، در اين جلسه، فتح‌الله فروغي، عضو كميسيون آموزشي اتحاديه در سخناني از برگزاري دوره‌هاي آموزشي از طريق دانشگاه‌هاي جامع علمي -‌ كاربردي در آينده خبر داد و گفت:‌ اميدواريم مديريت صنعت نشر كشور ساماندهي شود و از اين طريق پشتوانه مناسبي براي آينده اين صنعت فراهم كنيم.

مجيد حاج‌اسماعيلي، كارشناس قانون كار نيز در سخناني هدف از تشكيل اين جلسه را اجرايي كردن قانون كار در صنف ناشران و كتاب‌فروشان، همچنين استفاده بهينه از رابطه ميان كارگر و كارفرما دانست و افزود: در ايران حدود بيست قانون خاص وجود دارد كه قانون كار يكي از آن‌هاست.

وي ادامه داد: دولت اخيرا توسط مجلس تعدادي از اين قوانين را تجميع كرده، اما هنوز استثناهايي در قوانين خاص وجود دارد كه قانون كار هم از جمله همان استثناها محسوب مي‌شود.
 
وي به عزم دولت‌هاي گذشته و كنوني در اصلاح قانون كار اشاره كرد و اظهار داشت: قانون كار، قانوني حمايتي درباره حقوق انسان‌هاي كارگر است كه به دليل اهميت آن در اقتصاد كشور، توليد ثروت، ارتقاي معيشت مردم و تنوع شغلي آن‌ها جايگاه خاصي دارد.

اين كارشناس قانون كار به فراز و نشيب گروه‌هاي كارگري در زمان پهلوي اول و دوم پرداخت و با اشاره به تصويب قانون كار در سال 1325 افزود: در ايران تا قبل از اين تاريخ، وزارت كار وجود نداشت و وزارت پيشه و هنر اين فعاليت‌ها را سازماندهي مي‌كرد، اما شوراي عالي كار در سال 1325 اين قانون را به صورت خلاصه در 25 ماده تهيه كرد و در مجلس نيز تصويب شد.

وي با توضيح درباره ادامه اين روند از زمان انقلاب اسلامي به تبيين شرايط كنوني پرداخت و گفت: امروزه اهميت قانون كار به حدي فزوني يافته كه نگرش كلي درباره حمايت از كارگر را بين افراد جامعه و دولت‌مردان تغيير داده است و دولت فعلي هم در اين باره عزم جدي دارد.

حاج اسماعيلي افزود: قانون كار 12 فصل دارد و با اشاره به فصل‌هاي مهم اين قانون، اعضاي صنف ناشر و كتاب‌فروش را جزيي از كارگاه‌هاي توليدي كوچك تعريف كرد و با تاكيد بر مواردي همچون ضرورت انعقاد قرارداد ميان كارفرما و كارگر، عدم به كارگيري نوجوانان، ضرورت بيمه شدن كارگران و فوايد پي‌گيري مشكلات صنفي از طريق اتحاديه افزود: برخي مسايل به عهده دولت است، نه كارفرما. مثلا اگر كارگري خانه ندارد، وظيفه دولت است كه اين نياز او را تامين كند و وظيفه كارفرما نيست.

بر اساس اين گزارش، شوراي آموزش اتحاديه ناشران و كتاب‌فروشان تهران در سال 1376 با هدف «ترويج فرهنگ و دانش نشر كتاب، تلاش در راه روزآمد شدن صنعت نشر و رسانيدن آن به جايگاهي درخور و شايسته» تشكيل شد. برنامه‌هاي اين كميسيون در سه محور برنامه‌هاي سخنراني يا ميزگردهاي آموزشي، تشكيل دوره‌هاي آموزشي عمومي و تخصصي كوتاه مدت، همچنين دوره‌هاي پودماني نشر  دنبال مي‌شود.

کد مطلب : 12123