كتاب «اوج‌گيري تيمي» اثر كن بلانچارد، آلن راندلف و پتر گرزير با ترجمه اسميرا سليمي منتشر شد.اين كتاب با هدف بالابردن بازده كارهاي گروهي و افزايش اثربخشي فعاليت‌هاي جمعي به رشته تحرير در آمده‌است.\

به گزارش خبرگزاري كتاب ايران(ايبنا)، كتاب «اوج‌گيري تيمي» با استفاده از راهكار بيان نظرات و انگيزه‌ اعضاي گروه به ارائه روش‌هاي افزايش منافع فردي و گروهي در سازمان‌ها پرداخته‌است.

اين اثر در 11 فصل طي فرايندي سه مرحله‌اي راهكارهاي تبديل به گروه‌هاي متحد پيشرفته را عنوان كرده‌است.

در بخشي از مقدمه مترجم آمده‌است: امروزه كليد و اساس ساختار يك سازمان بر كارگروهي و همكاري تاكيد دارد و كاركنان با مشاركت در گروه، مهارت و دانشي را كه فراگرفتند براي از بين بردن مشكلات و گسترش ايده‌هاي نو در سازمان به كار مي‌بندند. در واقع تنها توفيق سازمان‌ها مستقيماً به استفاده مؤثر از منابع انساني بستگي دارد كه البته بدون وجود فعاليت‌ گروهي، سازمان بي معني و مديريت امري موهوم است.

ايجاد معيارهاي مناسب اندازه‌گيري، تسهيم اطلاعات و اعتماد به همديگر، حس مشاركت، روشن‌سازي حد و مرزها براي فعاليت متمركز، برناومه‌ريزي، كنترل فعاليت‌هاي روزمره و خنثي كردن تعارضات گروهي از موضوعات اين كتاب‌اند.

كتاب «اوج‌گيري تيمي» را انتشارات ابوعطا با همكاري نشر سپيد در قطع رقعي، شمارگان 2500 نسخه، 98 صفحه و بهاي 18000 ريال روانه بازار نشر كرده‌است.

کد مطلب : 23382